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Título

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Especialista em Avaliação

Descrição

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Estamos procurando um Especialista em Avaliação dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, conduzir e analisar avaliações de programas, projetos e políticas, garantindo que os resultados sejam precisos, relevantes e úteis para a tomada de decisões estratégicas. Este papel exige habilidades analíticas avançadas, capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e comunicar resultados de forma clara para diferentes públicos. O Especialista em Avaliação colaborará com equipes multidisciplinares para desenvolver metodologias de avaliação, coletar dados qualitativos e quantitativos, e interpretar os resultados para melhorar continuamente os processos e impactos das iniciativas avaliadas. Além disso, será fundamental manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências na área de avaliação, garantindo que as avaliações sejam conduzidas com rigor técnico e ética profissional. Se você é apaixonado por medir o sucesso e contribuir para o aprimoramento contínuo, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos de avaliação para projetos e programas.
  • Coletar, analisar e interpretar dados quantitativos e qualitativos.
  • Elaborar relatórios detalhados com recomendações baseadas em evidências.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para definir indicadores de desempenho.
  • Garantir a conformidade com padrões éticos e metodológicos na avaliação.
  • Apresentar resultados para stakeholders internos e externos.
  • Monitorar o progresso das avaliações e ajustar metodologias conforme necessário.
  • Capacitar equipes sobre melhores práticas em avaliação.
  • Realizar pesquisas para atualização contínua das metodologias.
  • Gerenciar bases de dados e ferramentas de análise.

Requisitos

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  • Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Estatística, Ciências Sociais ou afins.
  • Experiência comprovada em avaliação de projetos ou programas.
  • Conhecimento avançado em métodos quantitativos e qualitativos de pesquisa.
  • Habilidade em softwares de análise de dados (SPSS, R, Excel, etc.).
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios técnicos.
  • Familiaridade com normas éticas em pesquisa e avaliação.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de avaliação você já utilizou em projetos anteriores?
  • Como você lida com dados incompletos ou inconsistentes durante uma avaliação?
  • Descreva uma situação em que suas recomendações impactaram positivamente um projeto.
  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Como você garante a imparcialidade e ética em suas avaliações?
  • Você tem experiência em capacitar equipes sobre práticas de avaliação?
  • Como você prioriza tarefas em projetos com prazos apertados?
  • Explique como você comunica resultados complexos para públicos não técnicos.
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em uma avaliação e como o superou?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências na área de avaliação?